217.5 مليون ريال.. تعويضات ضخمة تنتظر جون تيرنوس بعد توليه قيادة «أبل»

بدأ جون تيرنوس رسميًا مهامه رئيسًا تنفيذيًا لشركة «أبل» في الأول من سبتمبر 2026، خلفًا لتيم كوك، في انتقال قيادي يمثل تغييرًا مهمًا في واحدة من أكبر شركات التكنولوجيا في العالم.

وكشفت «أبل»، في إفصاح رسمي لدى هيئة الأوراق المالية والبورصات الأميركية، عن تفاصيل حزمة التعويضات الجديدة لتيرنوس، والتي تبلغ قيمتها المستهدفة نحو 58 مليون دولار، أي ما يعادل 217.5 مليون ريال سعودي، للسنة المالية 2027.

من هو جون تيرنوس؟

مهندس ميكانيكا بدأ في أبل عام 2001 بتطوير شاشة للماك، وانتهى بعد 25 عامًا على كرسي الرئيس التنفيذي. قاد هندسة الأجهزة لآيفون وآيباد وماك وآبل ووتش وإيربودز، وأشرف على انتقال الماك إلى معالجات أبل الخاصة.

والفارق عن سلفه واضح: كوك رجل عمليات، وتيرنوس رجل منتج — وهو يصغره بـ15 عامًا. ووصفه كوك بأنه يملك «عقل مهندس وروح مبتكر».

3 ملايين دولار راتبًا.. و55 مليونًا أسهمًا

تتضمن حزمة تيرنوس راتبًا أساسيًا سنويًا قدره 3 ملايين دولار، بما يعادل 11.25 مليون ريال سعودي، على أن يمثل الجزء الأكبر من تعويضاته في صورة منح أسهم مرتبطة بأداء الشركة.

ووافقت لجنة شؤون الموظفين والتعويضات في مجلس إدارة «أبل» على منحه أسهمًا بقيمة مستهدفة تبلغ 55 مليون دولار، أي نحو 206.25 مليون ريال سعودي، للسنة المالية 2027.

ولا تعني هذه القيمة أن تيرنوس سيحصل على 55 مليون دولار نقدًا؛ إذ إن جزءًا كبيرًا منها مرتبط بأداء سهم «أبل» وشروط الاستحقاق المحددة للمنح.

لماذا 75% من حزمته مرتبطة بالأداء؟

وتكشف تفاصيل الحزمة عن اعتماد واضح على الحوافز المرتبطة بالأداء؛ إذ ستمنح 75% من قيمة الأسهم المستهدفة في صورة وحدات أسهم مقيدة مرتبطة بالأداء، ويعتمد استحقاقها على أداء «أبل» من حيث إجمالي عائد المساهمين مقارنة بالشركات الأخرى المدرجة ضمن مؤشر S&P 500.

أما الـ25% المتبقية، فتأتي في صورة وحدات أسهم مقيدة مرتبطة بمرور الوقت، وتُستحق على دفعات نصف سنوية متساوية بنسبة 12.5% على مدى أربع سنوات.

هل يحصل على 58 مليون دولار فعلًا؟

وبالإضافة إلى حزمة السنة المالية المقبلة، منحت «أبل» تيرنوس منحة أسهم مقيدة بقيمة مستهدفة تبلغ 2.5 مليون دولار، أي نحو 9.375 مليون ريال سعودي، بصورة تناسبية عن الفترة التي سيشغل خلالها منصب الرئيس التنفيذي خلال ما تبقى من السنة المالية 2026.

تيم كوك يحصل على 176.25 مليون ريال في منصبه الجديد

في المقابل، ينتقل تيم كوك، الذي قاد «أبل» منذ عام 2011، إلى منصب الرئيس التنفيذي لمجلس الإدارة، مع حزمة تعويضات مستهدفة للسنة المالية 2027 تبلغ 47 مليون دولار، أي نحو 176.25 مليون ريال سعودي.

وتتضمن الحزمة راتبًا أساسيًا سنويًا قدره 2 مليون دولار، ما يعادل 7.5 مليون ريال سعودي، إلى جانب منحة أسهم بقيمة مستهدفة تبلغ 45 مليون دولار، أو نحو 168.75 مليون ريال سعودي.

وتنقسم منحة كوك من الأسهم بالتساوي بين وحدات مرتبطة بالأداء وأخرى مرتبطة بمرور الوقت، مع ربط الجزء القائم على الأداء بأداء «أبل» مقارنة بالشركات الأخرى في مؤشر S&P 500.

ما التحديات التي تنتظر تيرنوس؟

وتأتي هذه الترتيبات المالية بالتزامن مع واحدة من أبرز عمليات انتقال القيادة في تاريخ «أبل»، بعدما أمضى كوك نحو 15 عامًا في منصب الرئيس التنفيذي.

وتعكس الحزمة الجديدة لتيرنوس اعتماد «أبل» بدرجة كبيرة على التعويضات المرتبطة بأداء الأسهم، بحيث يرتبط جزء كبير من المكافآت المالية بتحقيق نتائج تعود بالنفع على مساهمي الشركة، بدلًا من الاعتماد على الراتب الأساسي وحده.

ويضع انتقال القيادة تيرنوس أمام مرحلة جديدة من مسيرة «أبل»، في وقت تواجه فيه الشركة تحديات متسارعة في مجالات الذكاء الاصطناعي والمنتجات الجديدة والمنافسة العالمية، بينما يحتفظ كوك بدور مؤثر من خلال منصبه الجديد في مجلس إدارة الشركة.

217.5 مليون ريال.. تعويضات ضخمة تنتظر جون تيرنوس بعد توليه قيادة أبل pic.twitter.com/cbPHPRc8g4

— Elevate | ارتقاء (@ElevateTaf3ol) September 5, 2026